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“El sentimiento de pertenencia a un grupo y la interdependencia de sus miembros a menudo lleva a la gente a tolerar lo incorrecto. Se sienten menos responsables por ello y la responsabilidad queda repartida entre el colectivo, en vez de atribuirla a una persona en particular.” — Harvard Business Review
El sentimiento de pertenencia a un grupo y la interdependencia de sus miembros a menudo lleva a la gente a tolerar lo incorrecto. Se sienten menos responsables por ello y la responsabilidad queda repartida entre el colectivo, en vez de atribuirla a una persona en particular.