“De meesten zijn eerst actief binnen een bepaald vakgebied en worden dan gepromoveerd. De reden van de promotie heeft niet altijd iets te maken met leidinggeven. Dat de persoonlijke resultaten goed zijn, dat de kennis van de processen op een hoog niveau is en dat de motivatie hoog is, heet niet zoveel te maken met leidinggeven. Veel leidinggevenden blijven datgene doen wat geleid heeft tot hun benoeming.”
Quote by Marcel van Wiggen
Work
De cultuurladder: De sleutel tot een presterende organisatie
Browse quotes and source details for this work. more
Author
You May Also Like
Source: De cultuurladder: De sleutel tot een presterende organisatie
Source: De cultuurladder: De sleutel tot een presterende organisatie
Source: De cultuurladder: De sleutel tot een presterende organisatie
Source: Emotiegids na narcistisch misbruik
Source: Emotiegids na narcistisch misbruik
Source: Emotiegids na narcistisch misbruik
Source: Emotiegids na narcistisch misbruik
Source: Emotiegids na narcistisch misbruik
Source: Emotiegids na narcistisch misbruik