“Al decir 'sí' a algo, estamos diciendo 'no' implícitamente a algo más. ¿Qué estamos dispuestos a sacrificar?”
Source: Hacer lo que importa: El poder de la productividad con propósito
“El estrés no surge de tener mucho trabajo que hacer, sino de tener tareas a medio hacer, iniciadas y sin finalizar.”
Source: Hacer lo que importa: El poder de la productividad con propósito
“La cantidad de nuestro trabajo no importa tanto como la calidad del mismo.”
Source: Hacer lo que importa: El poder de la productividad con propósito
“Es fascinante darse cuenta de que el 20% de lo que hacemos produce el 80% de nuestros resultados.”
Source: Hacer lo que importa: El poder de la productividad con propósito
“I think of writing now as a long, tiring, pleasant seduction. The stories that you tell, the words that you use and refine, the characters you try to give life to are merely tools with which you circle around the elusive, unnamed, shapeless thing that belongs to you alone, and which nevertheless is a sort of key to all the doors, the real reason that you spend so much of your life sitting at a table tapping away, filling pages.”
Source: La frantumaglia
“El tiempo es abundante, a menudo se oculta o se pierde entre nuestras rutinas y malos hábitos.”
Source: Hacer lo que importa: El poder de la productividad con propósito
“Si no protegemos nuestro tiempo, otras personas y factores externos inevitablemente se apoderarán de él.”
Source: Hacer lo que importa: El poder de la productividad con propósito
“La tarea de un líder es movilizar, concentrar, inspirar y renovar periódicamente la energía de las personas que lidera.”
“Ésta es la verdadera razón detrás de las recesiones económicas recurrentes y de la agudización de problemas como el desempleo: la tecnología, componente esencial dentro de las actividades productivas, está reemplazando rápidamente a los seres humanos en la producción de bienes económicos. Simplemente hemos llegado a un punto histórico en donde se vislumbra la culminación de esta tendencia: la posibilidad de delegar totalmente las actividades productivas a las máquinas automáticas.”
Source: El Universo Antrópico
“Crear un entorno donde haya miedo, ansiedad y falta de confianza hace que la gente se cierre en banda. Si las personas están asustadas y ansiosas, se activa su actitud a la defensiva, tal y como muestra la neurociencia, y esto afecta a su control mental. En consecuencia, su productividad y creatividad disminuyen.”
Source: Emotional Intelligence: Empathy