“llegaría muy lejos en la vida, su mente lo planificaba todo, veía las posibilidades de éxito y si no las tenía a su favor no actuaba, siempre elegía lo mejor para él. También vi su mirada de odio mientras se acariciaba el moflete. Buen amigo, mal enemigo”
Quote by Eliseo Parra Tejeda
“No existe nada más que el éxito, el resto es invisibilidad.”
Source: Queridos niños
“Todo fracasado lo es por no haber sabido reforzar sus puntos débiles, y por no haberse esforzado en crecer y autorrealizarse.”
Source: Karaté Mental
“Las personas que logran su objetivo en un ámbito los logran en todos los ámbitos (...) el logro es un hábito que puede cultivarse y repetirse.
Steve Jobs recibió un montón de críticas cuando volvió a Apple a principios de este siglo y anunció que solo iba a contratar gente A, porque la gente A solo contrata a otros A, mientras que la gente B contratan a gente C, pero tenía razón: los ganadores saben reconocer a otros ganadores, mientras que los segundones pueden ser amenazados por sus competidores.”
Source: The Four: The Hidden DNA of Amazon, Apple, Facebook, and Google
“Mira los currículums de los altos ejecutivos: si en su mayoría provienen del sector de ventas, entonces lo que la compañía valora son las ventas. Si son gente de operaciones, ese es el corazón de la empresa, diga lo que diga en los anuncios.”
Source: The Four: The Hidden DNA of Amazon, Apple, Facebook, and Google
“Si quieres trabajar para Vogue, producir películas o abrir un restaurante, es mejor que obtengas de ello una inmensa recompensa psicológica, pues tu compensación económica, y el retorno por tus esfuerzos, probablemente vaya a dar bastante pena.”
Source: The Four: The Hidden DNA of Amazon, Apple, Facebook, and Google
“La característica más común de los CEO es que tienen un régimen de ejercicio regular (...)
Si te mantienes en forma, serás menos propenso a la depresión, pensarás con más claridad, dormirás mejor y ampliarás tu grupo de posibles parejas (...) Trabaja ochenta horas una semana, sé el tipo que se mantiene tranquilo ante el estrés, aborda un problema grande a base de pura fuerza bruta y energía (...) Esta forma de trabajar, sin embargo, a medida que te haces mayor puede matarte de verdad. Así que hazlo pronto, mientras eres joven.”
Source: The Four: The Hidden DNA of Amazon, Apple, Facebook, and Google
“Dreams don't scale. Systems to. Build both.”
Source: Career's Quest: Proven Strategies for Mastering Success in Your Profession: Networking and Building Professional Relationships
“La mayor parte de la gente que ha tenido éxito tiene tiempo para reflexionar sobre cuestiones importantes, como «¿Por qué estoy aquí y qué huella quiero dejar?». La respuesta, generalmente, tiene que ver con ayudar a los demás. Si piensas tener éxito tienes que saber pedir ayuda. También deberías acostumbrarte a ayudar a gente con menos experiencia que tú. Ayudar a quienes están por encima de ti no es ayudar, sino ser un pelota.”
Source: The Four: The Hidden DNA of Amazon, Apple, Facebook, and Google
“Los emprendedores en serie tienen tres cualidades en común:
• mayor tolerancia al riesgo
• capacidad de vender
• demasiado tontos como para saber que van a fracasar”
Source: The Four: The Hidden DNA of Amazon, Apple, Facebook, and Google
“Un ejercicio productivo para su propia carrera que uno puede hacer es preguntarse: ¿En qué parte del alfabeto me va mejor? Imagina que las empresas y los productos tienen un ciclo de vida, de la A a la Z. ¿Estás más contento en una empresa emergente, donde vas a tener que ponerte toda una serie de gorras distintas (A-D)? ¿En la fase de inicio/visionario (E-H)? ¿Se te da bien administrar, escalar y reinventar (I-P)?... ¿O eres capaz de gestionar una empresa/producto en decadencia, y sacarle rentabilidad (Q-Z)? Hay pocas personas que sean buenas en más de varias letras.”
Source: The Four: The Hidden DNA of Amazon, Apple, Facebook, and Google